La pratica scatta quando scegli il livello di un contratto: da quel momento gli importi del CCNL sono sbloccati. Nel piano Free hai 5 CCNL distinti al mese: riaprire un contratto già usato nel mese non consuma nulla, e da un CCNL sbloccato puoi simulare tutte le varianti che vuoi.

Dalla tabella del livello CCNL selezionato: il livello fissa la paga contrattuale mensile e il sistema ricostruisce la retribuzione annua con mensilità, ferie e permessi. Se vuoi inserire un importo diverso, spunta “consenti modifica manuale”.

Dal catalogo CNEL dei contratti collettivi. Dove il contratto specifico non ha tabelle caricate, vengono proposte le tabelle di riferimento del settore, segnalate come tali: usale come base e valida sempre col testo contrattuale aggiornato.

È il netto calcolato con IRPEF 2026, detrazioni effettive per tipo di reddito e familiari a carico, taglio del cuneo e addizionali regionali e comunali del comune del lavoratore — non una percentuale media. È il numero che il candidato si troverà in busta.

Scegli l'agevolazione dal menu (es. under 36, incentivi assunzione): il calcolo applica lo sgravio con gli eventuali massimali annui e ti mostra il costo azienda con e senza beneficio.

Buoni pasto, welfare, rimborsi e fringe benefit hanno trattamenti fiscali diversi dal contante: la sezione dedicata mostra quanto rende ogni euro di benefit rispetto a un euro in busta, per costruire pacchetti retributivi efficienti.

Col pulsante “Salva pratica” dai un nome alla simulazione e la ritrovi nella scheda “Le mie pratiche”: da lì la riapri viva nel simulatore, la aggiorni e la riesporti. Consiglio: nell'etichetta usa riferimenti che riconosci tu — dei dati dei tuoi clienti che scegli di scriverci sei responsabile tu.

Sì: PDF impaginato per il cliente e CSV con i dati per i tuoi fogli di calcolo, dai pulsanti in alto nel simulatore.

No: sono stime professionali a supporto delle decisioni. Il cedolino e gli adempimenti restano al gestionale paghe e ai professionisti abilitati.